Antistresni tretmani koje Slobodni maseri primjenjuju tvrtkama traju 15-tak minuta i primjenjuju se više od 20 godina u mnogim zemljama.
U skladu s projektom Europske agencije za sigurnost i zdravlje na radu (EU-OSHA) “Kampanja za zdrava radna mjesta”, Udruga Slobodni maseri je pokrenula projekt promocije antistresnih tretmana na radnom mjestu s ciljem sklapanja ugovora o poslovnoj suradnji.
Naime, poslodavci u Europi imaju zakonsku obvezu procjenjivati i upravljati stresom i psihosocijalnim rizicima na radnom mjestu (Direktiva 89/391/EEZ), što je značajno jer se ukupni troškovi u Europi uzorkovani stresom procijenjuju na 240 milijardi eura godišnje.
Antistresni tretmani koje Slobodni maseri primjenjuju tvrtkama traju 15-tak minuta i primjenjuju se više od 20 godina u mnogim zemljama.
- Smanjuju broj dana provedenih na bolovanju (u Hrvatskoj je u prosjeku 73 posto radnika izloženo stresu i provede prosječno 20 dana na bolovanju)
- Smanjuju mogućnost povreda na radu (prema istraživanjima, preko 50 posto povreda na radu vezano je uz stres na radnom mjestu)
- Povećavaju produktivnost i zadovoljstvo djelatnika.
Tko se može prijaviti?
- Osobe (m/ž) od 20 do 30 godina koje su nezaposlene duže od godinu dana, bez obzira na završeno obrazovanje.
- Prijaviti se mogu osobe iz cijele Hrvatske, uz napomenu da za edukaciju iz drugih županija treba formirati skupinu od barem pet osoba.
- Prva skupina formira se za grad Zagreb.
- Nakon završene edukacije, polaznici su dužni odraditi praktični dio u tvrtkama koje su partneri u Projektu, i u sklopu promotivnih događanja koje organizira Udruga.
Prijave i motivacijska pisma se možete poslati na e-mail: aleksandar@slobodnimaseri.hr
Polaznici dobijaju certifikat o završenoj edukaciji.
Nakon prijave i obavljenog razgovora, odabrat će se maksimalno deset polaznika za pojedinu skupinu i barem pet polaznika za skupine iz dugih gradova. Prijave se primaju do popunjavanja skupina, planiranog broja polaznika
Ukupno je planirana edukacija za 100 polaznika, a akcija traje do lipnja 2015. godine.
K.P.
